François Ruffin· Candidature déclarée · Debout!
Chaque chiffre entre guillemets est tiré mot pour mot d'une phrase de son auteur : touchez-le pour lire la phrase entière, sa source et sa date.
Travail et emploi
Résumés écrits par une IA
- Temps de travail
plus de 2 h
Durée à partir de laquelle une coupure est rémunérée au forfaitet d'autres propositions - Retour à l’emploi
En bref : Rétablir des contrats aidés dédiés : l'embauche de 60 000 postes pris en charge par l'État pour épauler les associations dans leurs démarches administratives
et d'autres propositions - Code du travail
En bref : Propose une obligation légale de faveur appliquant le régime le plus favorable entre le régime de l'entreprise sous-traitante ou de l'entreprise donneuse d'ordre
et d'autres propositions - Formation professionnelle
après 5 ans
Ancienneté ouvrant le droit opposable à se formerau sein d’un métier essentiel
et d'autres propositions - Conditions de travail
avant l’été 2027
Échéanceet d'autres propositions - Dialogue social
En bref : Propose que les salariés soient réellement représentés, en nombre, aux conseils d'administration des entreprises
tous les 3 ans
Périodicité des négociations de branche sur la transformation écologiqueet d'autres propositions - Associations
En bref : Propose de doubler le nombre de postes FONJEP, de porter l'aide à 15 000 € par poste
15 000 € par poste
Montant de l’aide par poste FONJEPet d'autres propositions - Métiers de la transition
En bref : Des campagnes de communication pour valoriser auprès des jeunes et des actifs les métiers de la reconstruction écologique : maraîcher, pépiniériste, chauffagiste, réparatrice, cheminot
et d'autres propositions
plus de 2 h
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Rémunérer davantage de temps comme du travail
Systématiser la rémunération forfaitaire des coupures de plus de 2 h imposées par l’employeur.
Programme · nouspresident.fr · lu le 21 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Fixer ou faire respecter une durée minimale
Instaurer le principe d’une durée de service minimale.
Programme · nouspresident.fr · lu le 21 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Rémunérer davantage de temps comme du travail
Ajouter du temps rémunéré à toute prise de poste.
Programme · nouspresident.fr · lu le 21 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Rémunérer davantage de temps comme du travail
Compter le temps de transport entre deux interventions comme du temps de travail effectif.
Programme · nouspresident.fr · lu le 21 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Fixer ou faire respecter une durée minimale
C’est pourquoi nous voulons limiter les possibilités de dérogations conventionnelles à la durée minimale du travail et sanctionner les entreprises qui y ont recours (actuellement, aucune sanction n’est fixée par le code du travail en cas d’infraction à la durée minimale de 24 heures).
En bref : Propose de limiter les possibilités de dérogations conventionnelles à la durée minimale du travail, de sanctionner les entreprises qui y ont recours
Programme · nouspresident.fr · lu le 21 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Rémunérer davantage de temps comme du travail
Nous créerons un véritable congé bénévole, ouvert à toutes et tous, y compris sans mandat statutaire, et sans perte de revenus, ce qui permettra aux salariés des grandes entreprises de s’engager dans l’association de leur choix une demi-journée par mois sur le modèle du mécénat de compétences.
Programme · nouspresident.fr · lu le 21 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Garantir la stabilité du temps de travail
L’une des conditions impératives de ce projet est de protéger le temps libéré des travailleuses et des travailleurs, et d’assurer une stabilité du temps de travail, pour que chacune et chacun puisse organiser sa vie, accompagner ses enfants ou participer lui-même à des activités.
En bref : Propose de protéger le temps libéré des travailleuses et des travailleurs et d'assurer une stabilité du temps de travail
Programme · nouspresident.fr · lu le 28 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Rétablir des contrats aidés
Nous rétablirons des contrats aidés dédiés, avec l’embauche de 60 000 postes pris en charge par l’État pour épauler les associations dans leurs démarches administratives, mutualisés à l’échelle des communes et intercommunalités.
En bref : Propose de rétablir des contrats aidés dédiés : l'embauche de 60 000 postes pris en charge par l'État pour épauler les associations dans leurs démarches administratives
Programme · nouspresident.fr · lu le 21 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Proposer un emploi garanti
Nous Président, nous généraliserons le dispositif « Territoires zéro chômeur de longue durée » (TZCLD) dans tous les territoires.
En bref : Propose de généraliser le dispositif Territoires zéro chômeur de longue durée dans tous les territoires
Programme · nouspresident.fr · lu le 21 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Renforcer l’accompagnement par France Travail
En complément de la garantie du droit à la reconversion professionnelle et de la sécurisation des parcours professionnels de tous les travailleurs, France Travail sera renforcé pour accompagner les travailleurs et travailleuses vers les métiers de la reconstruction écologique.
En bref : Propose de renforcer France Travail pour accompagner les travailleurs et travailleuses vers les métiers de la reconstruction écologique
Programme · nouspresident.fr · lu le 21 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Appliquer aux sous-traitants le régime le plus favorable
Afin de contraindre le dumping social lié au recours à la sous-traitance, nous voulons créer une obligation légale de faveur, visant à appliquer le régime le plus favorable entre le régime de l’entreprise sous-traitante ou le régime de l’entreprise donneuse d’ordre.
En bref : Propose une obligation légale de faveur appliquant le régime le plus favorable entre le régime de l'entreprise sous-traitante ou de l'entreprise donneuse d'ordre
Programme · nouspresident.fr · lu le 21 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Encadrer le recours à l’intérim et aux CDD
Encadrer le recours à l’intérim et aux CDD.
Programme · nouspresident.fr · lu le 29 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Contrôler et sanctionner le renouvellement des contrats d’intérim
Il s’agit de contrôler et menacer de pénalités les entreprises (surtout dans l’industrie) qui renouvellent incessamment les contrats d’intérim de 3×6 mois.
En bref : Propose de contrôler et menacer de pénalités les entreprises (surtout dans l'industrie) qui renouvellent incessamment les contrats d'intérim de 3×6 mois
Programme · nouspresident.fr · lu le 29 octobre 2026 · historique
après 5 ans
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Réserver en priorité la formation à certains salariés
En déployant un plan de formation national des travailleuses et travailleurs essentiels.
Programme · nouspresident.fr · lu le 21 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Créer un droit à se former ou à se reconvertir
En rendant plus ferme l’obligation de formation des employeurs à travers un droit opposable à se former avec maintien intégral du salaire pour acquérir le niveau Bac après 5 ans au sein d’un métier essentiel.
Programme · nouspresident.fr · lu le 21 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Fixer un objectif chiffré de formations
Les branches professionnlles, via leurs opérateurs de compétences (OPCO), fixeront un objectif quantitatif annuel de réalisation effective de formation pour les salariés essentiels.
En bref : Propose que les branches professionnelles fixent, via leurs OPCO, un objectif quantitatif annuel de réalisation effective de formation pour les salariés essentiels
Programme · nouspresident.fr · lu le 21 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Réserver en priorité la formation à certains salariés
L’argent des OPCO sera orienté, en priorité, vers la formation des salariés essentiels, afin d’inverser ce que l’on observe aujourd’hui, à savoir que ce sont surtout les plus diplômés qui bénéficient de la formation professionnelle.
En bref : Propose d'orienter en priorité l'argent des OPCO vers la formation des salariés essentiels
Programme · nouspresident.fr · lu le 21 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Renforcer la formation publique
Plus généralement, nous voulons la mobilisation de l’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA), ou tout organisme public, pour orienter l’offre de formation vers les salariés essentiels.
En bref : Propose de mobiliser l'Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA), ou tout organisme public, pour orienter l'offre de formation vers les salariés essentiels
Programme · nouspresident.fr · lu le 21 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Confier le budget à des comités régionaux
Pour cela, nous renforcerons les comités régionaux pour l’emploi, avec une gouvernance tripartite régions/syndicats/filières économiques. Ces comités régionaux auront toute autonomie pour gérer le budget de la formation professionnelle alloué par l’État.
En bref : Propose de renforcer les comités régionaux pour l'emploi : gouvernance tripartite et toute autonomie pour gérer le budget de la formation professionnelle alloué par l'État
Programme · nouspresident.fr · lu le 21 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Renforcer la formation publique
Il faudra également restructurer les offres de formations initiales et continues en redonnant une place centrale à l’Éducation nationale, afin de former massivement sans compter uniquement sur les formations créées par les acteurs privés et de l’économie sociale et solidaire.
En bref : Propose de restructurer les offres de formations initiales et continues en redonnant une place centrale à l'Éducation nationale
Programme · nouspresident.fr · lu le 21 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Fixer un objectif chiffré de formations
C’est pourquoi nous proposons de doubler le nombre de formations de reconversions bénéficiant d’un financement public, afin de rendre possible les mutations professionnelles liées à la réindustrialisation et aux autres chantiers écologiques.
En bref : Propose de doubler le nombre de formations de reconversions bénéficiant d'un financement public
Programme · nouspresident.fr · lu le 21 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Créer un droit à se former ou à se reconvertir
garantir un droit à la reconversion professionnelle.
Programme · nouspresident.fr · lu le 28 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Créer un droit à se former ou à se reconvertir
Mesure de 438 caractères, trop longue pour être citée en entier : lire la source
Programme · nouspresident.fr · lu le 29 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Recentrer les formations vers les métiers de l'industrie
Revaloriser les métiers industriels et les formations professionnelles : garantir de meilleurs salaires, horaires et carrières et recentrer les formations supérieures, en alternance et continues vers les métiers de l’industrie.
Programme · nouspresident.fr · lu le 29 octobre 2026 · historique
avant l’été 2027
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Augmenter le coût des conditions dégradées pour l’employeur
Sur le modèle du principe « pollueur-payeur », nous défendons le principe du « broyeur-payeur » afin d’augmenter le coût du mal-travail pour tous les employeurs qui imposent des conditions de travail dégradées.
Programme · nouspresident.fr · lu le 21 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Créer un statut des travailleurs essentiels
Les ouvriers et employés des secteurs de la reconstruction écologique bénéficieront du statut de travailleurs essentiels, détaillé dans notre premier cahier de campagne.
En bref : Propose que les ouvriers et employés des secteurs de la reconstruction écologique bénéficient du statut de travailleurs essentiels
Programme · nouspresident.fr · lu le 21 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Renforcer contrôles et sanctions
Nous renforcerons les contrôles et sanctions concernant la mise en œuvre des mesures de prévention par les employeurs.
Programme · nouspresident.fr · lu le 21 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Arrêter le travail en cas de forte chaleur
La canicule sera reconnue comme motif de chômage technique pour davantage de métiers (aujourd’hui seul le secteur du BTP est concerné).
En bref : Propose de reconnaître la canicule comme motif de chômage technique pour davantage de métiers
Programme · nouspresident.fr · lu le 21 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Arrêter le travail en cas de forte chaleur
Pour les métiers les plus exposés, nous inscrirons des seuils de température à partir desquels l’arrêt de travail est obligatoire, dépendant des conditions de travail et des conditions météorologiques (humidité notamment).
En bref : Propose d'inscrire des seuils de température rendant l'arrêt de travail obligatoire pour les métiers les plus exposés, selon les conditions de travail et météorologiques
Programme · nouspresident.fr · lu le 21 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Rétablir les CHSCT
Nous Président, les comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) seront pleinement rétablis, pour que les conditions de travail des salariés et leur sécurité soient au centre des décisions des entreprises.
En bref : Propose de rétablir pleinement les comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
Programme · nouspresident.fr · lu le 21 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Présenter une loi d’adaptation du travail aux vagues de chaleur
Une loi dédiée à l’adaptation du travail aux vagues de chaleur et aux risques climatiques (inondations, tempêtes, pluies intenses) sera soumise au Parlement avant l’été 2027 pour protéger les travailleuses et les travailleurs des fortes chaleurs :
En bref : Propose une loi sur l'adaptation du travail aux vagues de chaleur et aux risques climatiques (inondations, tempêtes, pluies intenses), soumise au Parlement avant l'été 2027
Programme · nouspresident.fr · lu le 28 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Créer un statut des travailleurs essentiels
Nous construirons un « statut des travailleurs essentiels » pour les femmes de ménage, AVS, caristes, agriculteurs et tous les autres qui ont tenu le pays debout pendant le Covid : avec salaires, carrières, horaires et une retraite avancée.
En bref : Propose un statut des travailleurs essentiels pour les femmes de ménage, AVS, caristes, agriculteurs et les autres, avec salaires, carrières, horaires et une retraite avancée
Programme · nouspresident.fr · lu le 28 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Augmenter le coût des conditions dégradées pour l’employeur
lutter contre les horaires atypiques en rémunérant double les heures avant 8 h et après 18 h
En bref : Propose de rémunérer double les heures avant 8 h et après 18 h
Programme · nouspresident.fr · lu le 29 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Renforcer contrôles et sanctions
La loi existe mais il faut la rendre effective, notamment en recrutant un nombre suffisant d’inspecteurs du travail.
En bref : Propose de rendre la loi effective, notamment en recrutant un nombre suffisant d'inspecteurs du travail
Programme · nouspresident.fr · lu le 29 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Limiter la sous-traitance de la maintenance récurrente
Nous limiterons aussi le recours à la sous-traitance pour les opérations de maintenance récurrentes, et nous renforcerons les réglementations en matière de radioprotection pour mieux protéger les travailleurs du secteur.
En bref : Propose de limiter le recours à la sous-traitance pour les opérations de maintenance récurrentes, et de renforcer les réglementations en matière de radioprotection
Programme · nouspresident.fr · lu le 29 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Créer un statut des travailleurs essentiels
Mesure de 439 caractères, trop longue pour être citée en entier : lire la source
Programme · nouspresident.fr · lu le 29 octobre 2026 · historique
Montant annoncé, selon François Ruffin :15 000 € par poste
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Doubler les postes FONJEP
En plus des emplois aidés, nous doublerons le nombre de postes FONJEP et nous porterons l’aide à 15 000 € par poste.
En bref : Propose de doubler le nombre de postes FONJEP, de porter l'aide à 15 000 € par poste
Programme · nouspresident.fr · lu le 21 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Lancer des campagnes de valorisation de certains métiers
Des campagnes de communication seront lancées pour valoriser, auprès des jeunes et des actifs, les métiers de la reconstruction écologique : maraîcher, pépiniériste, chauffagiste, réparatrice, cheminot et tant d’autres…
En bref : Propose des campagnes de communication pour valoriser auprès des jeunes et des actifs les métiers de la reconstruction écologique : maraîcher, pépiniériste, chauffagiste, réparatrice, cheminot
Programme · nouspresident.fr · lu le 21 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Convoquer une conférence nationale des métiers de la transition
Nous soutenons la proposition faite par les associations et fondations du Pacte du pouvoir de vivre, de mettre en place une conférence nationale « des métiers de la transition écologique » pour mieux identifier ces métiers puis planifier au niveau régional les besoins en emplois et en compétences.
En bref : Propose une conférence nationale des métiers de la transition écologique
Programme · nouspresident.fr · lu le 21 octobre 2026 · historique
François Ruffin · Candidature déclarée · Debout!
Levier : Lancer des campagnes de valorisation de certains métiers
Mesure de 315 caractères, trop longue pour être citée en entier : lire la source
En bref : Propose une campagne nationale de communication visant à faire connaître et valoriser les métiers de la réparation et du réemploi
Programme · nouspresident.fr · lu le 28 octobre 2026 · historique